TEAM BUILDING
Dans un contexte international, nous nous
focalisons en particulier sur certains points forts :
La trame de fond :
• sources possibles de malentendus
• recherche de potentiels inexploités pour
améliorer les performances
• plaisir et enrichissement personnel/professionnel
Les objectifs :
• Mieux se connaître mutuellement et identifier
ensemble les défis auxquels les membres de l’équipe
sont confrontés
• Mieux comprendre le terreau culturel et les modes
de fonctionnement professionnels du partenaire
• Identifier les opportunités et les propositions
concrètes pour une meilleure coopération et
un soutien réciproque
• Partager les expériences communes et en tirer
les enseignements
• Profiter du temps passé en commun avec nos
collègues pour établir des relations personnelles
et professionnelles satisfaisantes dans le contexte de l’entreprise
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en anglais : supporting international teams.
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